領導力大師：管理能力≠領導力

【中玻網】人才如何吸引過來，怎么培養和管理，這些問題是企業家在經營企業的過程中常遇的問題。在昨日閉幕的2011中國企業“未來之星”年會上，世界有名領導力大師約翰麥斯威爾和超越較限集團董事長梁凱恩坐鎮該年會的“保留節目”名師講堂，就“領導力”的話題展開討論。世界有名領導力大師約翰麥斯威爾：
　　領導力是可以學習的
　　筆挺的西裝、自信的笑容……健談的世界有名領導力大師約翰麥斯威爾身邊簇擁著眾多“粉絲”。
　　在約翰看來，領導力不等同于管理能力。“只會管理的人總是在想解決問題，而領導力專注的是營造動力，這兩種手法之間的差在于如果你永遠都在那兒解決問題，而無沒去營造動力的話，那你要解決的問題會越變越多。”
　　約翰表示，正如他在年會開幕時所說，一個企業一切的興衰都源自于你的領導力，而領導力是可以學習的，它分為5個階段。其中靠前個階段是職位的階段，每個人都是從這個地方開始的，這是領導之路的靠前個階段，“如果你不能在這個階段繼續成長，塑造自己的領導風格，那這個領導人肯定不可能成功。”
　　約翰指出，如果前4個階段你能夠長期把它做好，那你將會自動提升到第5個境界，也就是個人領導的境界，其關鍵詞是尊重，“因為你長期下來表現這么好，大家已把你當成是一個他值得尊敬的人了。”
　　超越較限集團董事長梁凱恩
　　把更多的名人帶到成都
　　他曾經患過嚴重的憂郁癥、高中讀了9年仍未畢業、兩度企圖輕生未果……在昨日的名師講壇上，梁凱恩以亞洲重要地位超級演說家、亞洲超越較限集團創辦人、董事長身份亮相。在他的帶領下，由他一手創建的總裁級教育培訓平臺超越較限集團在短短5年間成功躋身美國納斯達克市場。“我的一生之所以會出現如此大的轉折，其原因就在于多年前看的一場演講和電影。”梁凱恩表示，通過這個故事他想告訴大家的是，一個沒有目標的人是不可能有自信的。
　　在梁凱恩看來，包括新希望集團董事長劉永好、好利來創始人羅紅在內的四川企業家在團隊建設方面已走在全國前列，“下一步，超越較限集團還將邀請全世界較有影響力的女人歐普拉、全部籃球大名人邁克爾喬丹的教練菲爾杰克遜來中國傳授領導力經驗，我也期待著能與四川企業攜手將更多的重要名人帶到成都”。